Mid-level Product Safety Engineer (33270)

At Bosch, we shape the future through high-quality technological innovations and services that inspire enthusiasm and improve people’s lives. We make a solid promise to our associates: we grow together, we enjoy our work, and we inspire one another. Join us and experience the difference.

•    Analyze the safety and risk of a product based on severity and probability. (some Hazards: shock, burn, laceration, or other mechanical harm). •    Identify mitigation for hazards according to the following hierarchy:  (ref: the priorities: 1. Design-out hazard, 2. Guard against the hazard, 3. Warn for hazard, 4. Instruct ) •    Strong English language communicator. •    Confident Independent thinker. •    Performs and documents Product Safety Review. •    Physical review of products and documentation at build milestones. •    Establish performance requirements based on: analysis and investigations of product use, field data, and benchmarking competitors,. •    Read, understand and critically review test reports, as part of the safety review. [JM2]  •    Occasional support to other US based safety engineer to collect missing data, push for responses from global product teams. •    Meet with teams based in Asia, Europe, or USA, to understand product attributes prior to prototype.

• Bachelor's degree in Engineering Electrical, Mechatronics, Mechanical or Product Quality
• English and Brazilian Portuguese languages skills (fluent)
• Experienced and collaborative professional with strong experience in product safety and risk management.
• Proven ability to conduct safety assessments, lead liability investigations, review technical documentation, and ensure compliance with internal and external standards.
• Able to manage safety standards and processes, promote continuous improvement, and supervise teams to achieve departmental objectives.
• Prior experience in product in Product Quality (QMM2) or: safety, risk analysis, agency approval, or regulatory compliance.
• Printed Circuit Board test report analysis.
• Familiarity with Class B software
• Experience with SCF (safety critical function) analysis and testing.
• Fault Tree Analysis, DFMEA experience, or problem solving.
• Solid knowledge of technical standards, legislation, and safety best practices.
• Additional Requirement: Active CREA registration (Brazilian Engineering Council license) is mandatory for hiring.

#LI-TV1

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium  https://medium.com/@boschtechbr

Informações adicionais 

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Remoto

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: SO/OPM-TS11-BR

Para colaboradores Bosch  

- Prazo: 28/01/2026

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

  Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

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