Werkstudent/Praktikant Recruiting (m/w/d)

Ein Einblick in moderne Recruiting Methoden, die Online Marketing und Talent Acquisition verbinden, bei hoher Eigenverantwortung, auch im Studentenjob

Werkstudent/Praktikant, Teilzeit/Vollzeit, Remote, Deutschlandweit

WAS DU WISSEN MUSST IM ÜBERBLICK

Du hast Spaß an einer international geprägten Tätigkeit im Bereich Talent Acquisition und möchtest einen Einblick in modernstes Recruiting sowie Online Marketing bekommen? Als Teamplayer suchst du einen spannenden Zuverdienst mit Start-up Flair? Dann haben wir Aufgaben für dich!

WOFÜR DU IM JOB VERANTWORTUNG ÜBERNIMMST

• Unterstützung unseres Talent Teams in allen Abläufen rund um den Bewerbungsprozess
• Eigenständige Direktansprache von potenziellen Kandidaten über verschiedene Kanäle (z.B. LinkedIn oder Xing)
• Begleitung und später auch Durchführung von Erstinterviews
• Koordination und Terminierung von Interviews und Sicherstellung einer perfekten Candidate Experience
• Datenpflege in Applicant Tracking Systems und Mitarbeit beim Reporting

WAS DIR GEBOTEN WIRD

• Die Möglichkeit eine moderne Art von Talent Acquisition Consulting in einem schnell wachsenden Startup kennenzulernen
• Durchdachtes und attraktives Vergütungsmodell mit weiteren Goodies, zugeschnitten auf einen „remote Job“
• Eine steile Erfolgskurve mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein junges, dynamisches und motiviertes Team sowie schlanke, agile Workflows
• Gemeinsame Incentives (z.B. Kurzreisen) mit dem Team

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

• Studium im Bereich BWL, HR, Online Marketing oder Immatrikulation in einem vergleichbaren Studiengang
• Du bist vertraut mit MS Office
• Im besten Fall erste Erfahrungen mit Remote Office
• Du bist flexibel, kontaktfreudig und arbeitest gewissenhaft
• Eine selbstständige Arbeitsweise und Spaß an der Zusammenarbeit im Team
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WER WIR SIND

TALENTIC ist eine agile und moderne Agentur in München mit der Spezialisierung auf Recruiting Process Outsourcing, Talent Marketing oder auch Recruiter on Demand. Wir bieten unseren Kunden hochspezialisierte Services rund um Talent Acquistion, Social-Recruiting und Zielgruppenmarketing im War of Talents. Zu unseren Kunden und Partnern zählen wir international tätige B2C und B2B Unternehmen aus den Bereichen E-Commerce, Fintech, Data Science, Machine Learning, SaaS (Software as a Service), Online-Marketing, Startups, IT sowie Digital Healtcare, MedTech und Technologie.

Es muss menscheln! Nur auf diesem Wege können wir für einen echten Mehrwert für all unsere Stakeholder sorgen! Mit diesem Motto schaffen wir seit 2016 Sichtbarkeit für die Jobs und Karrieremöglichkeiten unserer Kunden und liefern damit „Excellent Employees on Point“.